En concreto 28.904 personas han regularizado su situación salarial o de cotización suponiendo un incremento de 6,5 millones de euros al mes en salarios y de 5,5 millones de euros al mes en bases de cotización para estas trabajadoras. Además, el Ministerio de Trabajo ha informado de que en el 97,5% de los casos regularizados se ha subido el salario declarado y el 15% ha reducido la jornada declarada.

En total 47.749 cartas alertaban de una situación irregular en su trabajo y de estas el 60% han sido resueltas en esta primera fase. Durante la segunda fase se podrán seguir enviando cartas y se abordará la regularización de todos los casos de irregularidad laboral.

El trabajo del hogar es un sector altamente feminidad y precarizado en el que el Gobierno ha querido poner el foco para que estas trabajadoras reciban una cuantía ajustada al Salario Mínimo Interprofesional (SMI): jornada completa 950 euros/mes en 14 pagas (1.108,33 €/mes con prorrateo de pagas extras), y para jornada por horas el salario mínimo será de 7,43 euros/hora; y una base de cotización acorde a este salario.

Las trabajadoras del hogar que quieran regularizar el salario y la cotización deben dirigirse a la Tesorería General de la Seguridad Social y comunicar su salario real actual desde el 1 de enero de 2021. En la página web de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social se puede encontrar toda la información sobre las diferentes vías existentes para la regularización de los salarios y las cotizaciones: tanto en la Sede Electrónica de la Seguridad Social, a través del Sistema RED (graduados sociales, gestorías y profesionales autorizados) o a través del envío de un formulario al que se puede acceder en un QR disponible en la página web.